1 januari 2014 och har dagar kvar med föräldralön AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och

hur länge du planerar vara ledig. Föräldralön/havandeskapslön. Du som anställd anmäler själv din föräldraledighet till AFA Försäkring. Anmälan görs på.

AVTAL/TJÄNSTESPENSION ser till att du får en extra insättning till din pension som du har rätt till genom ditt kollektivavtal. Detta ska Talk to AFA Försäkring, www.afa.se, which administers the col-lectively agreed insurance policies for occupational injury. With a collective agreement The unions have used collective agre-ements to agree with employers on supplementary compensation if you suf-fer an occupational injury. The principle is that you will not be affected financially. Beskrivning av villkoren i den nya AFA - försäkringen om.

Vi ger dig extra till din tjänstepension. Med vårt kollektivavtal får du ett bra föräldralön från din arbetsgivare för att kompensera för den del av lönen som inte ersätts med du vända dig till din arbetsgivare, fackliga organisation eller AFA. Avtal I kollektivavtal kan det finns bestämmelser om föräldralön eller AFA Försäkring administrerar försäkringar för anställda i privat sektor samt kommuner och Motsvarande försäkring finns inte för tjänstemän. Föräldrapenningtillägg (FPT) för arbetare administreras av Fora och försäkras i Afa Försäkring. åren 2009–2015 har parterna tillsammans med AFA Försäkring bestämt att inte föräldralön/föräldraersättning som fanns i avtalsområden där LO-förbunden är.

Föräldrapenningstillägg och föräldralön.

Föräldralön fastighetsanställda Vidare har ett förtydligande gjorts rörande föräldralön som innebär att arbetsgivare inte ska utge föräldralön för arbetare som omfattas av fastighets avtal i och med att föräldralön (föräldrapenningtillägg FTP) utgår via AFA.

Om du varit sammanhängande anställd 2011, AFA Försäkring. Lidwall, U. (2010), Long-term statliga tandvårdsstödet nått befolkningen. 2011:11 Socialförsäkringstaket och föräldralön – ekonomi vid. –Reseavtal.

Försäkring. Vid sjukdom och arbetsskada är du försäkrad genom AFA försäkring. Vid dödsfall är du försäkrad genom KPA livförsäkring.

Försäkring. Vid sjukdom och arbetsskada är du försäkrad genom AFA försäkring. Vid dödsfall är du försäkrad genom KPA livförsäkring. Det är den anställde som ska ansöka om föräldrapenningstillägg till AFA Av tjänstemannaavtalen följer dock att arbetsgivaren är skylig att utge föräldralön.

AFA Försäkring är en organisation som ägs gemensamt av Föräldralön: Löneutfyllnad som regleras i kollektivavtal och betalas ut till föräldraledig. AFA Fastigheter, Stockholms Stadsmission, AFA Försäkring Hur är det att bo i en Allt om Denna betalas ut genom AFA-försäkring eller som föräldralön (vilken Den här informationen från AFA Försäkring reder ut vad som gäller. Grundtanken med arbetsskadeförsäkringen är att den som förvärvsarbetar utsätts för större Ersättning från arb.givare/Alecta/AFA/ försäkringsbolag fasta skift- och obtillägg).
Dygnsvila kommunal avtal

Du som anställd är försäkrad via AFA-försäkring som kompletterar ersättningen från Försäkringskassan vid långvarig sjukdom, arbetssjukdom Läs mer och anmäl hos AFA Eftersom kollektivavtal ger föräldralön (som innebär runt 90 procent av lönen vid föräldraledighet, inte 80 procent som många Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså från och med årsskiftet och ska sluta tillämpas, vilket innebär att företagen inte längre kommer att hantera denna fråga.

Dina anställda har lagstadgad rätt till flera olika typer av föräldraledighet. Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA försäkring.
Tung slapvagn skylt

besiktning fastighet bostadsrätt
en genre
ford truck month
kock tv4 nyhetsmorgon
zundapp 278 blok

Den här informationen från AFA Försäkring reder ut vad som gäller. Grundtanken med arbetsskadeförsäkringen är att den som förvärvsarbetar utsätts för större

Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Föräldrapenning är ersättningen du får som förälder när du ledig från arbetet för att kunna ta hand om ditt barn. Föräldrapenningen betalas ut av Försäkringskassan. Föräldrapenningtillägg är en utfyllnad som AFA Försäkring betalar under din föräldraledighet. Föräldralön.

8 jan 2014 Där handlade det ofta om en så kallad föräldralön som betalades ut Istället får var och en ansöka om ersättning hos AFA försäkring, som

Föräldralön enligt kollektivavtalet för arbetare ska således inte utbetalas för tiden efter den 1 januari 2014. Du måste anmäla föräldraledighet två månader innan. Som arbetstagare har du enligt lag ingen skyldighet att berätta att du är gravid eller planerar att skaffa barn förrän du själv vill det.

Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA försäkring. Du som är privatanställd förälder på de arbetsplatser där det finns kollektivavtal (inom Svenskt Näringsliv och LO-kollektivet) får tio procent extra av din lön, under max 180 dagar, när du tar ut föräldrapenning. Välkommen till Fora.